Sterkere ondernemers en ondernemingen

Samen maken we ondernemers sterker.
Betrokken en betrouwbaar advies dat verder kijkt dan de juridische vraag.

Over

vanrossum

Van Rossum Advocaten adviseert al 25 jaar vrijwel uitsluitend ondernemers, ondernemingen en organisaties; van startup en eenmanszaak tot MKB en internationaal opererende bedrijven. 

Wij zijn thuis in de juridische uitdagingen die in Noord-Nederland spelen. Regionale betrokkenheid vormt de basis van onze dienstverlening. Onze advocaten combineren lokale kennis met specialistische expertise.

Samen maken we ondernemers sterker. Wij staan naast u met betrokken en betrouwbaar advies dat verder kijkt dan de juridische vraag. Wij helpen u met duidelijke oplossingen die werken, praktisch, persoonlijk en resultaatgericht.

Wij hebben veel ervaring en deskundigheid met zaken op het gebied van:

  • Arbeid
  • Ondernemen

Van strategisch advies tot procederen en contractuele vraagstukken, wij zorgen dat u verder kunt met ondernemen.

Missie

vanrossum

Onze missie is om bedrijven te ondersteunen bij het creëren van zekerheid en slagkracht in een complexe juridische omgeving.

Wij streven ernaar om niet alleen problemen op te lossen, maar vooral om kansen te benutten en onze cliënten te helpen hun ambities waar te maken, juridisch stevig onderbouwd en met vertrouwen in de toekomst.

vanrossum

Expertises

Ondernemen en organiseren brengt kansen én uitdagingen met zich mee. Of u nu een MKB-bedrijf runt, een groeiende organisatie aanstuurt of verantwoordelijk bent voor een stichting of vereniging, goede juridische ondersteuning maakt het verschil.

Bij Van Rossum Advocaten houden we het graag helder. We denken met u mee, geven praktisch advies en komen met oplossingen waar u echt iets aan heeft. Geen ingewikkeld jargon, maar duidelijke taal en concrete stappen.

Onze advocaten kennen de praktijk van ondernemers en organisaties. Of het nu gaat om een contract, een arbeidskwestie, een samenwerking of een geschil, wij zorgen dat u weet waar u aan toe bent en verder kunt.

Bekijk hieronder onze expertises en ontdek wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen.

Arbeidsrecht in beweging
Het arbeidsrecht verandert voortdurend. Daarom is actuele kennis onmisbaar. De advocaten van Van Rossum Advocaten zijn deskundig en ervaren in het arbeidsrecht en helpen ondernemingen, bestuurders en werknemers met duidelijke en praktische oplossingen.

Onze expertise
Wij adviseren en procederen over ontslag, reorganisatie, overgang van onderneming en arbeidsovereenkomsten. Ook ondersteunen wij bij concurrentie- en relatiebedingen, medezeggenschap en overleg met ondernemingsraden of vakbonden.

Duidelijkheid en vertrouwen
Bij Van Rossum Advocaten weet u altijd waar u aan toe bent. Voor bepaalde werkzaamheden hanteren wij vaste tarieven. In ontslagsituaties worden de kosten van de advocaat van de werknemer bovendien vaak door de werkgever vergoed.

Ondernemen is keuzes maken, elke dag opnieuw.
Keuzes die invloed hebben op de koers, groei en toekomst van uw bedrijf.
Wij denken met u mee: praktisch, betrokken en met oog voor uw belangen.

Wij helpen u bij het opstellen en beoordelen van contracten en algemene voorwaarden, zodat u precies weet waar u aan toe bent.

Ook bij samenwerkingen, zoals joint ventures of franchising, geven wij duidelijk advies. Gaat het om een bedrijfsovername, -overdracht of een management buy-in of -out? Wij begeleiden u stap voor stap, van de eerste gesprekken tot de afronding.

Bij aandeelhouderskwesties, geschillen of ontvlechtingen staan wij aan uw zijde. Voor familiebedrijven bieden wij ondersteuning bij opvolging binnen de onderneming, met aandacht voor zowel het bedrijf als de familie.

Daarnaast hebben wij veel ervaring met arbitrage en procedures in handelszaken. Ook kunnen wij u bijstaan in zaken met en tegen de overheid (bestuursrecht).

Of u nu groeit, samenwerkt, herstructureert of te maken krijgt met een conflict, wij staan naast u. Met praktische oplossingen, juridische helderheid en focus op de continuïteit van uw onderneming.


Visie

Betrokken, deskundig en oplossingsgericht

Van Rossum Advocaten gelooft dat écht goede juridische dienstverlening begint bij oprechte betrokkenheid. De relatie met de cliënt staat centraal: niet als anonieme opdrachtgever, maar als partner waarmee wordt samengewerkt aan duurzame oplossingen.

Deskundigheid vormt het fundament van de dienstverlening. De advocaten van Van Rossum Advocaten combineren diepgaande vakkennis met een praktische, oplossingsgerichte aanpak.

Procederen waar nodig, adviseren waar het kan. Altijd met het doel om juridische problemen om te zetten in concrete oplossingen die de continuïteit en ontwikkeling van de onderneming ondersteunen.


Het team achter

vanrossum

Bij Van Rossum Advocaten geloven we dat goed juridisch advies begint met een goed gesprek. We nemen de tijd om uw onderneming en situatie te leren kennen, zodat we kunnen meedenken vanuit wat u echt nodig heeft.

Ons team bestaat uit betrokken advocaten met kennis van de praktijk. We zijn toegankelijk, betrouwbaar en werken met korte lijnen. U kunt rekenen op eerlijk advies, heldere communicatie en een aanpak die past bij uw bedrijf of organisatie.
Vertrouwen en samenwerking staan bij ons voorop. Zo bouwen we aan langdurige relaties waarin u altijd weet waar u aan toe bent.

Maak kennis met de mensen achter Van Rossum Advocaten.

Peter van Rossum
Advocaat
Curator
Incasso
Peter van Rossum is advocaat, curator en ondernemer.

Expert in het insolventierecht, cashmanagement, contracten, ondernemingsrecht en procesrecht. Tevens heeft hij veel kennis en ervaring in het arbeidsrecht en bestuursrecht.

Peter denkt in oplossingen, schakelt snel en houdt van doorpakken.

In zijn vrije tijd speelt hij ijshockey en padel.

Neem contact op met:

Mr. Peter van Rossum
vanrossum@vanrossumadvocaten.nl
+31 6 54 36 66 91
Marco Fennema
Advocaat
Curator
Marco Fennema is advocaat en curator.

Marco is expert in het arbeidsrecht en heeft veel kennis en ervaring op het gebied van insolventierecht, contracten, ondernemingsrecht en procesrecht.

Hij staat bekend om zijn sportieve en gedreven karakter. Of hij nu in de rechtbank, sportschool of op het voetbalveld staat, Marco gaat altijd voor het maximale resultaat.

Met Marco aan uw zijde kunt u rekenen op een zeer betrokken en betrouwbare advocaat.

Neem contact op met:
Mr. Marco Fennema
fennema@vanrossumadvocaten.nl
+31 6 36 43 25 19
Ellen Moekotte
Officemanager
Juridisch medewerker
Ellen Moekotte is
officemanager en
juridisch medewerker.

Zij zorgt ervoor dat alles op kantoor soepel verloopt en ondersteunt het team met haar juridische kennis en organisatorisch talent.

Ellen sport graag en trekt er regelmatig op uit met haar elliptigo of camper.
Neem contact op met:
Mvr. Ellen Moekotte

moekotte@vanrossumadvocaten.nl

0591-204055

vanrossum

Nieuws

De wereld van het ondernemen verandert snel en de wetgeving verandert mee. Bij Van Rossum Advocaten volgen we die ontwikkelingen op de voet. Op deze pagina delen we nieuws, inzichten en praktische tips over juridische onderwerpen die relevant zijn voor ondernemers en organisaties.

Onze artikelen helpen u om op de hoogte te blijven en slimme keuzes te maken voor uw bedrijf.
Lees hieronder het laatste nieuws van Van Rossum Advocaten.

Algemene voorwaarden: niet verplicht, wél nodig!
In de praktijk zie ik regelmatig dat ondernemers (nog) geen gebruikmaken van algemene voorwaarden. Soms vragen zij zich af of algemene voorwaarden verplicht zijn of waarom algemene voorwaarden precies nodig zijn. Het gebruik van algemene voorwaarden is niet verplicht. Zonder algemene voorwaarden gelden namelijk de regels uit de wet. In de praktijk zien wij vaak […]
Uitzendwerkgevers: een kleine fout in de arbeidsovereenkomst met grote gevolgen
Uit een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam blijkt hoe belangrijk het is dat uitzendwerkgevers in de arbeidsovereenkomst goed vastleggen wanneer er een uitzendbeding voor de werknemer geldt. Een uitzendbeding is een beding waarin wordt overeengekomen dat zodra de opdracht voor de werknemer bij de opdrachtgever wordt beëindigd, ook de arbeidsovereenkomst van de werknemer eindigt. […]
Parttime werknemers en feestdagen: recht op compensatie?
Binnenkort staan er weer diverse feestdagen voor de deur. Steeds meer werknemers werken parttime of flexibel. Hoe zit het juridisch als de vrije dag van een parttime werknemer op een feestdag valt? Een vraag die in de praktijk regelmatig speelt en tot discussie leidt op de werkvloer. Nederland kent géén algemene wettelijke verplichting voor werkgevers […]
Uitzendwerkgevers: gelijkwaardige beloning in de nieuwe Cao voor uitzendkrachten
Uitzendkrachten Per 1 januari 2026 geldt de nieuwe Cao voor Uitzendkrachten die de basis is voor jouw flexibele schil. De cao is op belangrijke punten aangepast, waaronder de arbeidsvoorwaarden van de uitzendkracht, de administratie en de pensioenregels. In de praktijk zien we dat veel uitzendwerkgevers nog niet op de hoogte zijn van de gewijzigde cao […]
Werkgevers opgelet: praktische tips voor personeelsbehoud!
Op de lange termijn is het behouden of binden van goede en gekwalificeerde medewerkers aan jouw organisatie van cruciaal belang voor het succes van een bedrijf. In de huidige, krappe arbeidsmarkt kan het een uitdaging zijn om goed personeel te behouden. In dit blog geef ik werkgevers een aantal praktische tips voor personeelsbehoud. Sociale integratie De […]
Arbeid – Vaststellingsovereenkomst: dit moet je als werkgever weten!
Wanneer een samenwerking met een werknemer niet meer werkt, kun je als werkgever een vaststellingsovereenkomst inzetten om het dienstverband in goed overleg te beëindigen. In dit artikel lees je welke afspraken daarbij horen, waar de risico’s zitten en waarom een zorgvuldig opgesteld document problemen en extra kosten kan voorkomen.
Ondernemen – Verhuur – bestuurdersaansprakelijkheid
Wanneer een onderneming haar huurverplichtingen niet nakomt, kunt u als verhuurder de vennootschap aanspreken. In bepaalde gevallen is het zelfs mogelijk om de bestuurder persoonlijk aansprakelijk te stellen. Dat kan uw kans op daadwerkelijke betaling aanzienlijk vergroten.
Ondernemen – Eigendomsvoorbehoud
In de handelspraktijk komt het vaak voor dat goederen onder eigendomsvoorbehoud worden geleverd. Maar wat betekent dat precies voor de koper zolang de koopprijs nog niet volledig is betaald? En onder welke omstandigheden mag de koper de goederen toch doorverkopen?
Ondernemen – De bijzondere positie van de fiscus tegenover de pandhouder
Hoewel schuldeisers in beginsel gelijk zijn, geldt dit niet altijd. De fiscus geniet namelijk een bijzondere positie – vooral ten opzichte van de (stil) pandhouder. Hoe zit dat precies?
Arbeid – Vaststellingsovereenkomst (VSO)
Opeens ligt ‘ie daar op tafel: een vaststellingsovereenkomst (VSO). Misschien speelde er al een tijdje iets, of komt het helemaal uit de lucht vallen. Hoe dan ook: wat betekent zo’n VSO nou eigenlijk? En wat is verstandig om te doen als je een VSO ontvangt? In dit blog ga ik dieper in op de VSO.